En dehors d'aimer les sciences et la technique, il ya de bonnes raisons
:
Un ingénieur doit réaliser un certain travail dans un temps donné. L'ingénieur organise son travail et ses horaires journaliers en fonction des affaires qu'il ou elle doit traiter..
"J'arrive très facilement à m'arranger avec mes collègues pour les horaires en fonction des disponibilités et des contraintes personnelles de chacun" (Julie)
"La flexibilité est le maître mot, ce qui me permet de faire varier mes horaires en cas de coup de barre, de prendre une plus longue pause repas, de partir plus tôt si nécessaire" (Nathalie, ingénieur procédé)
L'ingénieur applique des qualités d'analyse, de créativité, de communication alliés à de solides compétences techniques.
" J'ai toujours aimé construire et j'ai beaucoup de satisfaction lorsqu'on réussit à construire quelque chose de nouveau. C'est un travail ou il y a beaucoup de créativité"
diversité de métiers :
Grâce à une formation très diversifiée, l'ingénieur peut exercer des métiers très variés au cours de sa carrière en fonction de ses choix et des opportunités qui se présentent.
"J'ai été responsable qualité, économiste, ingénieur service client, chef de projet" (Sylvie, chef de projet).
diversité du cadre de vie :
Un ingénieur peut travailler dans une grande ou une petite entreprise, en France ou à l'étranger. Le métier peut aussi s'exercer partiellement à distance grâce au télétravail.
Un ingénieur travaille en équipe :
soit avec d'autres ingénieurs
soit avec d'autres équipes de l'entreprise (l'équipe commerciale, l'équipe finance, l'équipe marketing)
"C'est un métier très enrichissant d'un point de vue des relations humaines par la variété des contacts" (Sabine, 24 ans, ingénieur avant-vente)
Un ingénieur communique avec des gens de fonctions et de cultures différentes. Travaillant dans des secteurs parfois différents (banque, commerce, industrie,...), l'ingénieur participe à la vie d'entreprises très diverses.
En 1995, le salaire brut moyen des ingénieur s'élèvait à près de 390.000F par an, tous domaines d'activité confondus. Le salaire moyen à l'embauche était voisin de 190.000F par an, il atteignait 210.000F avec deux ans d'ancienneté et 240.000F avec 4 ans d'ancienneté. Les salaires moyens varient très sensiblement selon le domaine d'activité de l'ingénieur.
Dans l'entreprise un ingénieur peut avoir des responsabilités d'encadrement, "coordination au sein de la division, interface avec les autres divisions" (Laurence, chef de projet).
4% seulement des ingénieurs sont à la recherche d'un emploi (alors que les cadres sont en moyenne 8% à demander un emploi). De plus, passé 30 ans, seuls 2% des ingénieurs sont en contrat à durée déterminée. Dans le secteurs des télécommunications, les chiffres sont encore plus bas.
